歩行特化型デイサービス

歩行特化型デイサービス

2024年アルモの振り返りと2025年の新たな目標

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約6分

デイサービスアルモを運営して中津店では3年、都島店では2年が経過しようとしています。

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会社経営としてももう少しで4期目が終了します!振り返れば早いもので、この1年も非常に濃い1年となりました!

会社としても2024年も多くのイベントを開催してきたので、その振り返りと、そしてこれからの目標をまとめていこうと思います。

1月

この時期はアルモを長く支えてくれたバイトメンバーがそれぞれ旅立つ時でもありました。

そして『新生アルモ』として、新しく始まる1年を祈願しスタッフ数名と十日戎へ!

商売繁盛を祈願してみんなで福を授かりにいきました!

なんとか少ないスタッフ数で、時折体調不良者を出しながらもなんとか乗り切った1月でした。

2月

求人採用に向けてアルモのブランディング作りを強化しはじめた2月!

合わせてアルモのコンセプトをさらにブラッシュアップした月でもありました。

  • アルモを通して何を達成していくのか?
  • アルモをどういった場所にしていくのか?
  • 何をチームの目標としていくのか?

それを達成すべく『GAIT Partners』というコンセプトを掲げました!

3月

代表個人としても、そして株式会社Walongをさらに成長させるために経営者研修に参加してきました!

介護コネクティブ主催の経営者研修会

これからのアルモが目指すべき世界観の根源でもある『Almo Island』がより明確になりました。

そしてアルモ暖簾分け第一号として、大学の後輩でありバイトメンバーとしてアルモを支えてくれた日垣PTが卒業しました!

現在堺市で歩行特化型デイサービスメッツァを開設して日々奮闘中です!

歩くに特化したデイサービス

デイサービスメッツァはこちら

アルモ暖簾分け一号店!笑

4月

新入職として社員スタッフおよびバイトスタッフが大幅増加!

入職時研修を通して、アルモができた経緯や、これから作りたいアルモのカタチを共有しました。

そしてずっとやりたかった商店街でのご利用者様のやりたいを叶える場所としての『アルモカフェ』

を多くの方のご協力の元開催することができました!

5月

アルモに関わる全スタッフを交えた【経営発表会】を実施!

笑いあり、そして涙あり、これからに向けてみんなで目標共有を実施しました。

そして代表の中上がずっとやりたいと思っていた、地域の医療従事者を集めたフットサルイベントを初開催することができました。

6月

筋トレやストレッチなどの運動が自分達の身体にどういった影響を与えるのか、

ご利用者様への提供メニューの充実も兼ねてスタッフの自主開催による弊社スタッフ向けの健康研修を実施!

その他にも社外看護師のサポートも受けながら、急変時対応などの研修も実施し、社内スタッフのスキルアップに努めました。

7月

アルモ都島管理者の村上による地域住民に向けた健康市民講座

事業成長に向けた社外研修(豊田市・東京)に参加させて頂きました。

8月

夜のデイサービスとしてシニアディスコを初開催!

これも開催目的は『歩けるようになったその先』を作った結果!

弊社スタッフが若手管理者会のGrow Square(グロウ スクエア)を発足!

9月

中津管理者の山川によるコミュニケーションを中心とした社内研修を実施。

期間限定開催のアルモカフェが終了!

4月〜9月まで毎月開催をすることができ、結果的に半年間この活動を継続することができました。

デイサービスご利用者様の新しい就労支援のカタチを模索できたともに、最終的なアルモが目指したい地域高齢者における外出支援活動にも繋がったとても良い取り組みとなりました!

10月

半期報告会として半年の実績報告を実施。

そしてスタッフ間交流を深めるためにBBQを開催しました。

11月

中津&都島管理者を引き連れ、社外デイサービスの『合同リーダー研修』に参加!

スタッフ発案のグラングリーンへの屋外練習を実施。

中津での屋外散歩

アルモスタッフの多数が在籍していた学校でのイベント参加や介護事業所が集まる介コネフェスに参加!

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アルモ都島:村上
イフク卒業生(在校生も含め)5名在籍しています!

12月

新規開設予定の訪問看護ステーションの施設内覧会を実施!

そして2023年はスタッフ人員が少なく、みんなで大掃除ができなかった両店舗も、今年は有志参加の中、多くのスタッフたちが大掃除に参加してくれました!

これ以外にも、振り返ると2024年は本当に多くのことにチャレンジした年でした!

それもこれもスタッフ数が増員し、少しずつアルモとしての目指すべくデイサービスのカタチが明確になった結果!

だからこそ、アルモとしての『土耕し』は一旦終了し、これからはさらに『地盤固め』の2025年にしていこうと思っています!

そのためにも会社としてのやりたいことの目標が大きく3つ

2025年の会社目標

訪問看護ステーション開設

ウォーキングイベントの開催

アルモ旅行の再開

これら3つの目標達成に向けてアルモは2025年も突っ走っていきたいと思っています!

そして会社としての目標とは別に、代表中上個人の目標も大きく1つだけ掲げています。

ここに関してはまずはスタッフ中心にアルモの今後に興味がある人に協力してもらいながら、じっくりカタチにしていきます。

そしてこれができれば一気に色んなことにチャレンジしていく予定です!

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アルモ都島:村上
当たり前ですが弊社もまだまだ小さい会社で雇用メンバーにも限りがあります。ここに携われるスタッフ数にも限りがあるので、気になる方は早めにアルモに参画してくださいね!笑

それに向けてまずは2025年3月16日に第5期の経営発表会も開催が決定しました!

是非今後のアルモの動きにも着目しててください!

  • 会社理念に賛同してくれる方
  • より専門性を追求したい方
  • 自立支援や介護予防に興味がある方
事業拡大に向けてスタッフ増員予定!
一緒に理想のデイサービス作りをしたい方大歓迎!

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