11月2、3日と埼玉県上尾市にある『acty』さんにお邪魔してきました。
今回は自分が尊敬する療法士経営者が3社合同でリーダー・管理者向けに研修会を毎年開催しているということで、その場に参加させてもらいました。
イオンモールで展開されてるデイサービスの見学から
3名の講師陣によるスタッフマネジメントやリーダーとしての在り方の話まで
とても内容の濃い2日間を過ごすことができました。
参加したアルモ管理者スタッフたちも他施設の管理者と色々意見交換する中で、改めて自社としてのこれからの目指すべき方向性などを再認識することができました。
それぞれ『爪痕を残す』をテーマに積極的にグループワークでの発言も活発にしてくれました！笑
若手管理者の研修内容のブログはこちら！
代表の中上からも地域の課題としての高齢者やその他多世代交流の場としての『シニアの遊び場』を作りたいと決意表明させてもらいました！
今回素敵な場に参加させて頂けたことに感謝しつつ、これからアルモをさらに発展しいきたいと思っています！
アルモでは会社の成長及びスタッフ育成にも今後積極的に取り組んでおります。
是非気になる方は一度会社見学など気軽にお越しください！
